开平市部署"十一五"期间劳动保障工作 着力完善五大体系 来源:江门日报   时间:2006-05-26 11:03:33

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５月２４日，开平市召开劳动保障工作会议，部署今年和“十一五”时期劳动保障工作，会议提出要完善五大体系来推进劳动保障工作。开平市领导吴平超、梁和平、谭沃羡、杜海英参加了会议。 　　“十五”时期，开平市就业再就业工作、职业技能开发、社会保险、劳动关系调整、基础建设等方面的工作都取得了突破。“十五”时期末，该市城乡就业总量达到１２５５７１人，职业技能人才５．８９万人，比“九五”时期末分别增长５％和３４．１６％；养老、失业参保人数分别比“九五”时期末增长２６．７％和１０％，医疗保险参保人数比２００２年末增长６．７５％；“十五”期间，该市累计为劳动者追回工资１６８８万元，累计培训企业劳资人员５４００人次，受理群众政策法规咨询３．５万人次，印发宣传资料８万册。　 　　会议提出，“十一五”期间，开平劳动保障工作要着力完善就业服务、技能人才培养、社会保障、劳动者合法权益保障、劳动保障事业发展支撑等五个体系。“十一五”时期开平市劳动保障工作目标是：新增就业岗位１７５００个，安置城镇劳动力１．５万人，城镇登记失业率控制在３％以下；培训农村富余劳动力３．１８万人，培训后就业率７０％以上，技能人才总量年递增６％；社会保险事业进一步发展，养老、失业保险缴费人数、医疗、工伤生育保险参保人数年递增３％；受理劳动保障违法举报案件结案率达９５％以上，劳动争议案件结案率达９８％以上。通过各种渠道，每年支持企业招工不少于４０００人。 　　开平市市长吴平超就“十一五”时期劳动保障工作提出了四点要求：要从落实科学发展观，建设和谐社会的高度，充分认识劳动保障工作的重要意义；要以构建和谐社会为目的，以人为本为原则，依法调解好劳资争议矛盾；抓好招工、培训两个重要环节，为招商引资和企业发展提供充足的劳动力；加强领导，坚决落实社保扩面各项任务。 　　会上，开平市政府和各镇（办事处）、有关单位签订了“２００６年就业再就业工作和城乡统筹就业工作的目标任务责任书”和“２００６年社会保险目标任务责任书”。（伍安平） （采集：赵岚  编审：叶海林）